Osez diriger : un travail courageux. Conversations difficiles. Coeurs entiers.

Auteur : Brown, Brené

Reliure : Couverture rigide

Nombre de pages : 320

Editeur : Random House

Date de sortie : 09-10-2018

Détails : Description du produit Best-seller n° 1 du NEW YORK TIMES • Brené Brown nous a appris ce que signifie oser, s'élever fort et braver la nature sauvage. Maintenant, sur la base de nouvelles recherches menées avec des leaders, des acteurs du changement et des changeurs de culture, elle nous montre comment mettre ces idées en pratique afin que nous puissions intensifier et diriger. ! NOMMÉ L'UN DES MEILLEURS LIVRES DE L'ANNÉE PAR BLOOMBERG Le leadership n'est pas une question de titres, de statut et d'exercice du pouvoir. Un leader est une personne qui prend la responsabilité de reconnaître le potentiel des personnes et des idées et qui a le courage de développer ce potentiel. Lorsque nous osons diriger, nous ne prétendons pas avoir les bonnes réponses ; nous restons curieux et posons les bonnes questions. Nous ne voyons pas le pouvoir comme fini et le thésaurisons ; nous savons que le pouvoir devient infini lorsque nous le partageons avec d'autres. Nous n'évitons pas les conversations et les situations difficiles ; nous penchons vers la vulnérabilité quand il est nécessaire de faire du bon travail. Mais un leadership audacieux dans une culture définie par la rareté, la peur et l'incertitude nécessite le renforcement des compétences autour de traits qui sont profondément et uniquement humains. L'ironie est que nous choisissons de ne pas investir dans le développement du cœur et de l'esprit des dirigeants en même temps que nous nous efforçons de comprendre ce que nous avons à offrir que les machines et l'IA ne peuvent pas faire mieux et plus vite. Que peut-on ameliorer? Empathie, connexion et courage, pour commencer.

EAN : 9780399592522

Dimensions du colis : 8,7 x 5,8 x 1,3 pouces

Langues : anglais