Esperar vs. aceptar este otoño

Mientras empezamos a pensar en el otoño... Ya sé, ¡no os perdáis la última semana del verano! Y, aun así, es hora de mirar hacia el mes que viene. Y hace 7 años, el otoño me vio entrar en la segunda mitad de mi trabajo de maestría sobre la equidad de género y el lugar de trabajo de ingeniería. Más allá de sentir "wow, ¿ha pasado tanto tiempo?", recuerdo escucharme a mí misma presentar mi investigación y ver las caras de la audiencia cuando escuchaban la información por primera vez.

Uno de los conceptos clave que más me llamó la atención a mí y a ellos fue la noción de que el porcentaje de un comportamiento que las personas dentro de la profesión de ingeniería aceptan es el porcentaje que nunca cambiará. Por ejemplo, si aceptas el 37 % de una situación como indeseable, entonces el 37 % de esa situación seguirá siendo indeseable. Por lo tanto, cambiar la dinámica o la estructura de una situación dada se vuelve imposible. ¡Mientras pienso en ello, no es de extrañar que me estuviera encontrando con techos de cristal!

Al reflexionar sobre cómo ha sido el año 2019 hasta ahora, puedo reconocer situaciones en las que simplemente acepté lo que tenía frente a mí, en lugar de esperar un resultado mejor y más deseado. Y sí, las situaciones en las que esperaba más se destacan como el faro brillante que son.

Sin embargo, son esos momentos de simple aceptación los que se convierten en nuestros puntos de crecimiento para la grandeza. En esos momentos, al permitir que los demás y yo nos libráramos de la situación y simplemente aceptarla, dijimos no a esforzarnos por convertirnos en versiones más grandes y mejores de nosotros mismos. Al simplemente aceptar, nos quedamos dentro de nuestra zona de confort y, como siempre nos recuerda mi mentora, la Dra. Kim Redman, la comodidad y el crecimiento no se juntan en el bar... Y cada vez que aceptas algo como "la forma en que se hacen las cosas", pierdes la posibilidad de cambio.

Por mi parte, había aceptado que convertir los campos STEM en profesiones inclusivas y equitativas sería difícil, difícil, imposible. Pero ya no. Ahora sé que el cambio es posible y que incluso podemos cuantificar el proceso de cambio. Sabemos CÓMO garantizar que suceda.

Ahora tengo curiosidad: ¿qué has estado aceptando cuando deberías estar esperando? ¿Y cómo puedes darle la vuelta a eso y esperar más del resto de tu 2019?
“Espera, no aceptes”. ~ Una vida sin complicaciones, Paul Daugherty

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Shannon también es honrado Ser Director de Sucursal para HHW Centro de Toronto , Ontario (donde organiza el evento Secretos para el éxito ante el estrés) 😊 )

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