5 questions pour vous diriger vers une carrière épanouissante cette année
Dans quelques mois à peine, nous nous prélasserons sous le soleil d'été et avant même de nous en rendre compte, nous siroterons du champagne et nous nous souhaiterons à nouveau une bonne année. Nous nous demanderons où sont passés les 365 derniers jours et quelles nouvelles opportunités brillantes l'année à venir apportera.
Si vous êtes comme moi, une nouvelle année me met en mode planification. TEMPS FORT. Je sais que sans plan, je me prépare au stress et aux occasions manquées. Donc, je commence toujours une nouvelle année avec des objectifs pour la prochaine étape de ma carrière.
Voici les 5 questions de planification de carrière que je me pose pour créer ma propre version d'une carrière épanouissante avec un but, une concentration et une intention.
1) Qu'est-ce que j'aime le plus dans mon travail aujourd'hui ?
Je repense à mes derniers jours de travail et fais une liste des tâches, des réunions, des activités que je ferais encore et encore si je le pouvais. Ce sont les choses qui me donnent la vie et m'emmènent dans la zone. Comment puis-je en faire plus?
2) Si j'avais une baguette magique, quelles parties de mon travail ferais-je disparaître ?
Il est également important de savoir ce qui draine mon énergie aussi. Encore une fois, je reviens sur ma dernière semaine ou deux et j'énumère les tâches qui me fatiguent. Puis-je en faire moins ?
3) À quoi je veux que ma carrière ressemble le 31 décembre 2018 ?
Si je regarde en arrière à la fin de l'année, qu'est-ce qui a dû se passer dans ma vie professionnelle pour que j'aie l'impression que c'était une sacrée bonne année ?
4) Comment vais-je me sentir quand je donnerai vie à cette vision de ma carrière ?
Vais-je me sentir bien ? Excité? Réalisé? Béni? Je capte toutes les sensations.
5) Quelle est la chose que je peux faire dans les prochaines 24 heures pour avancer ?
Passer à l'action! Une étape mène à la suivante, puis à la suivante. Je crée un élan rapide vers votre objectif de la bonne manière.
Pouvez-vous faire cela aussi? Sortez votre journal. Mettez un stylo sur papier et secouez vos réponses à ces 5 questions. Cela vous aidera à déterminer où vous en êtes, où vous voulez aller et ce que vous pouvez changer pour vous aider à y arriver.
J'ai appris que l'une des clés de l'épanouissement professionnel consiste à faire un autocontrôle régulier. Passez en revue vos réponses au moins une fois par trimestre pour voir si vous êtes sur la bonne voie et faites des changements si nécessaire.
Avoir une carrière épanouissante est définitivement à portée de main. Cela se produit par une action et une intention délibérées. Créez votre plan et amusez-vous à lui donner vie. Votre carrière et votre vie vous remercieront.
Cindy Harvey est coach en stratégie de carrière et fondatrice d'Amelia Dee, une entreprise de stratégie de carrière pour les femmes. Cindy's aide les femmes qui font carrière en entreprise à apprendre comment faire de la prochaine phase de leur carrière la version la plus épanouissante qu'elles aient jamais eue.
Cindy est heureuse d'être une pionnière de Happy Healthy Women Toronto West, ON.
Apprenez-en plus et cliquez ici pour rejoindre la communauté de carrière gratuite de Cindy sur Facebook.
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sali samir
avril 29, 2024
Time indeed has a way of slipping through our fingers, and your reflection on the speed with which the first 60 days have passed is a poignant reminder to seize the present. The anticipation of summer and the cyclic nature of the New Year evoke a sense of both reflection and forward-thinking.
Your proactive approach to entering planning mode at the start of a new year resonates strongly. The acknowledgment that a plan is not just a roadmap but a shield against stress and missed opportunities is a valuable insight. Your [willingness to share](https://www.sunnyweight.com/2023/11/entrepreneurial-success-and-balanced-well-being-management.html) the five career planning questions you personally use adds a practical and relatable dimension to the article.