Diriger avec les forces d'abord

Dirigez avec force d'abord. En tant que coach de forces, cela a du sens. En fait, cela a du sens pour la plupart d'entre nous, les entraîneurs. Facile à dire, pas forcément facile à intégrer ou à vivre au quotidien.

De quoi parle-t-on toujours sur les points forts ? Eh bien, commençons d'abord par le talent. Selon le Dr Clifton, le père de la psychologie basée sur les forces et le grand-père de la psychologie positive, il croit que le talent est les pensées, les sentiments et les comportements d'une personne qui viennent naturellement et sont la plus grande source de véritable potentiel et de pouvoir. Merci Dr Clifton, je n'aurais pas pu dire mieux moi-même.

Alors, qu'est-ce que la force alors? La force est la capacité à produire constamment un résultat positif grâce à une performance presque parfaite dans une tâche spécifique. Alors, finissez par la force, mais commencez par le talent. Encore une fois, merci Dr Clifton.

Ce qui m'a vraiment poussé à devenir coach Strengths, c'est la philosophie de Strengthsfinder. Pourquoi perdre du temps à essayer de perfectionner nos faiblesses ? Le monde est très rapide pour indiquer où nous manquons, ce que nous devons améliorer et où nous sommes nuls. C'est horrible, et ce n'est pas bien.

Au lieu de cela, travaillons sur nos talents déjà naturels, développons-les et vivons vraiment la vie, dans notre propre zone de forces, oui ? Oui. Oui. Oui. C'était et c'est toujours très attrayant pour moi.

Donc, c'est là qu'intervient le "prenez un coach".

La partie délicate du leadership avec les forces en premier, c'est que cela ne se produira probablement pas naturellement sans un peu de soutien, de coaching et de temps passé à se développer. Entrez 'obtenir un entraîneur'.

Nous devons comprendre COMMENT utiliser nos talents, nous associer et associer nos talents, et quels talents exploiter dans certaines situations. Nous devons nous rappeler et nous interroger sur les moments où nous avons VRAIMENT secoué, quand nous étions littéralement imparables… en feu si vous voulez. Ce sont les moments que nous voulons recréer, nous voulons revivre ces moments encore et encore et encore. Il y a de fortes chances que nous soyons tellement pris dans notre vie quotidienne et que nous nous disions "Je suis nul"... que nous avons oublié à quel point nous sommes vraiment puissants.

Donc, talent x investissement = Force.

Comme le dit toujours mon ami John Maxwell, "Tout ce qui en vaut la peine est en montée". Les plus belles choses de la vie demandent du travail, du temps et de l'investissement.

Devenir coach a été une expérience qui a changé ma vie. Je suis parti, littéralement… d'un revenu sain à 6 chiffres il y a un peu plus d'un an pour poursuivre MES rêves, au lieu de ceux de quelqu'un d'autre. Je suis parti parce que les valeurs n'étaient plus alignées avec les miennes. Alors, suis-je sérieux au sujet du leadership basé sur les forces, absolument. 100%

Aider les gens à développer leur grandeur est le "travail" le plus gratifiant que j'aurai jamais fait. Je crois fermement que ce monde a besoin d'un changement complet dans la façon dont nous percevons les employés, la direction, les dirigeants et bien sûr les femmes (ne me lancez pas là-dessus… nous garderons cela pour un autre jour).

Nous devons célébrer le succès. Ne signale pas systématiquement les défauts. Nous avons besoin de plus de « cœur » sur le lieu de travail, et nous avons besoin de personnes confiantes, tournées vers l'avenir et basées sur la force pour nous aider à y arriver.

Je m'appelle Katy et je veux d'abord diriger avec mes forces. Rejoins moi.

En force,