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Faites-vous une différence?
Personne n'a dit que faire une différence était facile, ça peut être simple, mais ce n'est pas facile.
Pour nous, chez Katy Loewen Co., c'est ce que signifie le leadership, faire la différence. Nous savons que le leadership englobe beaucoup de choses, mais en fin de compte, c'est de l'influence et de faire une différence.
Ce qui est cool avec le coaching de force/leadership, c'est que nous avons tous ces incroyables talents naturels, vous savez, des choses pour lesquelles nous sommes bons naturellement. Ou des trucs qui font vraiment chanter notre cœur… mais pourtant, trop souvent, nous sommes obligés de travailler dans des domaines où nous ne brillons pas, où nous ne vibrons pas vraiment fort… où nous n'excellons pas.
Peut-être que les circonstances de notre vie dictent cela, des factures à payer, nous n'avons pas le courage ou les moyens de faire un changement, peut-être que les choses ont changé au-delà de notre contrôle, ou nous sommes simplement bloqués.
Être coincé, ça craint.
Il y a quelque chose de puissant qui se produit lorsque vous découvrez, découvrez et commencez vraiment à vivre et à diriger dans votre zone de force naturelle. C'est magique, c'est valorisant, c'est excitant, c'est exaltant, c'est gratifiant, c'est contagieux, c'est beau.
Faiblesse schmeakness. Écoutez, nous en avons tous, nous savons que nous les avons. Mais ne soyons pas obsédés par eux, ou ne les signalons pas, ou ne perdons pas nos noix de coco en passant la moitié de notre vie à essayer de les changer. Au lieu de cela, reconnaissez-les simplement, gérez-les et passez à autre chose. C'est parfait.
En tant qu'entraîneurs de forces, nous gardons cela réel, et vous nous entendrez souvent le dire : "nous vous aidons à découvrir davantage qui vous êtes, pas qui vous n'êtes pas".
Donc, même si vous êtes coincé ou si vous pensez que vous ne pouvez pas faire une différence en raison de votre situation, sachez que vous le pouvez. Vous le pouvez très certainement.
Je vous encourage à puiser dans vos forces aujourd'hui, à prendre pleinement conscience des domaines dans lesquels vous pouvez faire la différence. Si vous êtes responsable d'une équipe, si vous êtes un collègue, un bénévole, un parent, un ami… demandez à quelqu'un de vous parler de ses plans pour le week-end – et ÉCOUTEZ sa réponse. Si quelqu'un entre dans votre bureau et a besoin de quelque chose, levez la tête, posez votre téléphone et écoutez. Faites savoir à quelqu'un comment il vous a touché cette semaine. C'est le leadership.
Aujourd'hui, j'ai décidé de faire vibrer mon Woo (ma force préférée !) Aujourd'hui et d'embrasser vraiment ma place.
